Kundenberichte

Inspirierende Erfahrungsberichte aus aller Welt

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How Deel Contractor Management helped Turing expedite payments for 500+ workers

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Wie SiteMinder sorglos in neue Märkte expandieren und dabei die Compliance einhalten konnte

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How Revolut streamlined employee relocation with Deel Immigration

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Wie Magic mit der Deel-API monatlich mehr als 50 Stunden Admin-Aufwand spart

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Wie Telin die Onboarding-Zeit verkürzt und mit Deel global expandiert hat

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How BCG centralized payroll across 6 nations with Deel Global Payroll

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Wie Project44 seit dem Wechsel zu Deel Shield jährlich rund 500.000 USD einspart

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How EEG managed their acquisition and absorbed over 30 workers with Deel EOR

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Wie Prenetics mit Deel an all seinen Standorten rechtskonform neue Talente einstellt

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With Deel Global Payroll, Change.org has saved 300+ hours on admin each month

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„Optimierung der Einstellungen bei Firstbase.io für mehr Produktivität und eine bessere Work-Life-Balance“

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Wie Fnatic mit Deel EOR und Deel Contractor Management globale Personalbeschaffung ermöglichte

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Wie Quantium mit den globalen Mobilitätslösungen von Deel Top-Talente an sich binden konnte

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How Divbrands saves 8+ hours weekly with Deel Global Payroll and compliance

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Wie Palm NFT Studio mit Deel HR mehr als 80 Stunden pro Monat spart

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Wie Form3 mit Deel seine Belegschaft in einem Jahr um 20 % erhöhte

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Wie 1840 & Co seiner verteilten Belegschaft mit Deel geholfen hat

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So sparte Nium mit Deel mehr als 12 Monate Arbeit bei der Expansion in ein Dutzend neue Regionen

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How Floship hires its global dream team in two days with Deel Contractor Management

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Wie Immutable das nötige Personal für sein Web3-Gaming einstellt

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Wie Crimson Education flexibler Mitarbeitende an neuen Standorten einstellt

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How Deel EOR became the ideal partner for BBMSL's global expansion

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Wie Mynewsdesk mit Global Payroll von Deel 120 Stunden pro Monat spart

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Wie Deel Lyre's hilft, seine globalen Ziele zu erreichen und die Zukunft der Arbeit zur Realität zu machen

Mit Deel wird das Vergrößern internationaler und Remote-Teams zum Kinderspiel

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