Deel: democratizando o trabalho para um mundo sem fronteiras

Sonho, estratégia, suor, coragem e um pouco de insanidade. Não existe fórmula mágica para fazer surgir um unicórnio, mas o ingrediente secreto para que isso aconteça é muito trabalho. E trabalho sempre foi o nosso “deal”, desde quando nascemos com a proposta de encontrar uma solução para um problema que aflige empresas de todos os lugares do mundo nestes tempos de internacionalização: como contratar pessoas de outros países? Como pagá-las e como garantir que estou seguindo a leis trabalhistas locais?

Equipe Deel
Written by Equipe Deel
Maio 10, 2022

A solução surgiu em 2018, das mentes entusiasmadas de Alex Bouaziz e Shuo Wang, dois ex-alunos do Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT), uma das faculdades mais importantes do mundo. Ao tentar contratar os melhores talentos para um negócio que estava iniciando, Bouaziz, um francês que estudou nos EUA, sentiu as dores de cabeça que só quem recorre a talentos internacionais sente. 

Diante de obstáculos cansativos, como o câmbio internacional, os contratos de trabalho locais, cuidados com direitos trabalhistas e os custos milionários, a dupla se propôs a criar uma ferramenta para facilitar uma operação deste tipo. E foi assim, utilizando tecnologia e inteligência jurídica para criar contratos seguindo as leis de cada país, que a Deel deixou de ser uma ideia para se tornar realidade.

O que nós fazemos?

Somos a líder global em gestão de pagamentos e contratos para times internacionais. Na prática, possibilitamos que empresas contratem pessoas de qualquer lugar do mundo sem que precisem lidar com questões burocráticas, como tributos, taxas e toda a papelada envolvida neste processo. Ao todo, são mais de 200 advogados atuando para evitar qualquer complicação fiscal ou trabalhista. 

Atualmente, disponibilizamos quatro tipos diferentes de admissão: contratações pontuais; contratação por horas trabalhadas; contratação freelancer/PJ; contratação de forma fixa (CLT, no caso da legislação brasileira). O procedimento é simples. Basta acessar a plataforma, escolher um país e enviar o contrato direto para o futuro colaborador. 

Atuamos como intermediário e facilitador para que, por exemplo, uma startup brasileira possa contratar um designer que mora na Noruega. Ou mesmo para empresas que desejam iniciar uma expansão e precisam de colaboradores atuando em outras regiões do mundo. E é possível ir além da contratação. Nós também gerenciamos a folha de pagamento e cuidamos de tudo o que envolve o compliance internacional.

Recentemente, nossas soluções se expandiram e, hoje, já temos, entre outros produtos, ferramentas de antecipação de salário e cartão de débito físico e digital com bandeira Visa. Contamos também com uma equipe de atendimento ao cliente disponível 24h por dia, em todos os países em que nós atuamos. 

Isso significa que uma contratação que demoraria meses para ser realizada agora acontece em poucos dias, e tudo isso sem que nosso clientes precisem de abrir uma entidade local ou entender de processos contábeis ou jurídicos no país em questão. Desta forma, abrem-se portas virtuais para que profissionais de todo o mundo se conectem e mais empresas se tornam aptas a contratar os melhores talentos, ao passo que pessoas qualificadas e promissoras de regiões pobres ou inóspitas possam trabalhar em grandes organizações.

O impacto da Deel no mundo

A chegada da pandemia reforçou um cenário de transformações no mercado de trabalho que já vinha se desenhando há anos. O formato gig economy e o trabalho remoto são apenas alguns exemplos práticos de movimentações significativas recentes que reforçam algo que acreditamos desde que a caneta tocou o papel para dar vida ao sonho da empresa: a força de trabalho não precisa ser limitada por fronteiras físicas. 

Apesar de existir uma sede física no Vale do Silício, na Califórnia, estamos presentes em mais de 150 países e contamos com uma equipe remota de mais de 170 pessoas atuando em 25 países em diferentes fuso-horários. Só em 2020, crescemos de tamanho vinte vezes e a investida mais recente foi na América Latina, onde também estamos começando a criar bases, começando pela Colômbia, México e Brasil, além de Cingapura, África do Sul, Índia e ainda mais 10 países com vagas abertas para líderes de expansão

Atualmente, mais de 2.400 empresas ao redor do globo utilizam os nossos serviços para contratar ama equipe remota. O reconhecimento veio quando recebemos um aporte de US$ 156 milhões e entramos no fabuloso mundo dos Unicórnios, ao chegar aos US$ 1,25 bilhão em valor de mercado. Foi assim que, depois de 24 meses de lançamento, nos tornamos a maior do mundo no mercado de compliance, gestão e folha de pagamento.

O resultado simboliza mais um avanço do mercado de trabalho em um mundo onde as limitações físicas estão se tornando cada vez mais obsoletas. O nosso propósito é quebrar os muros que separam negócios promissores de profissionais qualificados, destruir as barreiras que impedem o nascimento de ideias inovadoras e tornar possível que pessoas e empresas sejam capazes de viver em um mundo sem fronteiras.

 

 

 

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