【プレスリリース】最新のHRTechイノベーターのHiBobがDeelと統合

最新のHRTechイノベーターのHiBobがグローバル給与計算・支払プラットフォームのDeelと統合し、従業員のライフサイクル全体をカバーする合理的なソリューションを実現します

Yuki Iwamoto
Written by Yuki Iwamoto
1月 23, 2022

 

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ニューヨーク - 2022年1月19日 - グローバルなHRテクノロジーのイノベーターであるHiBobは本日、グローバルなチームを持つ企業向けの給与計算・支払およびコンプライアンスシステムのリーディングカンパニーであるDeelとの提携を開始することを発表します。2つの人事ソフトウェアプラットフォームの統合により、グローバル企業は、チームが正社員とコントラクターやフリーランスの混合であるか、国内および海外の労働者であるかを問わず、ダイナミックな労働力を増大させる現代企業に対して、合理化とより良いサービスを提供することができるようになります。

私たちは今、「大量退職」の真っ只中にいて、従業員の離職率と成長を可能にするための雇用がピークに達しています。人事担当者は、募集・採用からオンボーディング、リテンション、離職者対応まで、あらゆる業務をこなさなければならないという大きなプレッシャーにさらされています」とHiBobのCEOであるRonni Zehaviは述べています。「特に現代の多拠点展開する高成長企業では、人事チームが地域や雇用形態が異なる従業員を管理するため適切なテクノロジーを導入しなければ、大きな課題になります。HiBobとDeelの統合はこの問題を解決します。HiBobとDeelの統合により、労働者の雇用と給与支払いのプロセスが、労働者がどこに住んでいようと、コンプライアンスを維持しながらシームレスに行われるようになり、これらのプロセスから当て推量を取り除くことができます。

HiBobとDeelは共に、急速に規模を拡大している企業を含む中堅の多国籍企業を対象としています。両社は先進的で使いやすく、柔軟性のあるサービスを提供しており、HiBobとDeelは、PollenやVeedなど提携前から多くの共通のお客様を持っていました。これまでディールとHiBobの両社と提携していなかった企業にとっては、直感的に移行することができます。新入社員の入社手続きは1回で済み、同時に両システムに入力されるため、ミスが減り手入力が減り、多くの種類の雇用契約、支払いサイクル、場所、通貨、勤怠管理のコンプライアンス上の利点など、より柔軟に管理できるようになりました。従業員に関するデータは一方のプラットフォームから他方のプラットフォームへシームレスに流れ、現代の多国籍企業が世界のどこにいても従業員、コントラクター、フリーランサーへの雇用と支払いを簡単に行えるようにします。

DeelのCEO兼創設者であるAlex Bouazizは「Deelでは、世界中の企業がグローバルな労働力を雇用・管理するための方法を常に検討しています」と述べています。ディールでは、世界中の企業がグローバルな人材を採用し、管理するための方法を常に考えています。この分野のリーダーであるHiBobと提携することで、グローバルで高い成長を続ける企業が世界のどこにいても、従業員を効率よくよりよくサポートできるようになることを嬉しく思っています」と述べています。HiBobの機能とDeelのシームレスな機能の統合は、あらゆる規模のグローバルチームに大きな利益をもたらすことでしょう。

HiBobは、常に変化し続ける現代の企業に対応するために、その技術を適応させ続けています。ペイロールハブに加え、ボブプラットフォームは、エンゲージメント、生産性、ビジネス成果の強化を促進しながら、コアとなる人事プロセスを簡素化する機能を提供します。従業員体験は、従業員を維持するために企業経営陣が最も重視する事項となっています。HiBobは、物理的なワークスペースがない場合でも、人間関係や文化の構築、コラボレーション、仲間意識をサポートするツールを提供し、HRテック分野における重要なイノベーターであり続けています。

HiBobについて

HiBobは、現代のビジネスのために設計されたモダンなHRプラットフォームです。HiBobの直感的でデータ駆動型のプラットフォームである「Bob」は、グローバル、リモート、コラボレーションといった今日の人々の働き方のために構築されました。2015年後半の発売以来、HiBobは前年比3桁の連続増収を達成し、強力で俊敏な人事技術スイートが組織の成功に不可欠なミッションであることを理解している1,750以上の現代企業、中堅企業、多国籍企業に選ばれる人事プラットフォームとなっています。Cazoo、Gong、Hopin、Monzo、Happy Socks、Fiverr、VaynerMediaなど世界中の急成長企業が、人事部とマネージャーが優れた人材を結び付け、引き付け、育成、維持するためにボブに信頼を寄せています。

Deelについて

Deelは、グローバルなコンプライアンスと給与計算・支払のソリューションで、企業がどこでも誰でも雇用できるように支援するリーディングカンパニーです。Deelのテクノロジーは、給与計算・支払、人事、コンプライアンス、特典、福利厚生など、グローバルチームの雇用と管理に必要な最高の機能を提供しています。

Deelのお客様は、テクノロジーを駆使したセルフサービスプロセスにより、150カ国以上で独立したコントラクターや正社員を、コンプライアンスを守りながら数分で雇用することができます。250人以上の法務、会計、モビリティ、税務の専門家をパートナーに持つDeelは、あらゆる企業がテンプレートのライブラリからコンプライアンスに準拠したローカライズされた契約書を作成、署名、送信し、クリックするだけで120以上の通貨でチームに給与を支払うことを可能にします。

Alex BouazizとShuo Wangによって2019年に設立されたDeelは、世界中に拠点を置く従業員を擁する完全分散型企業です。Deelについて詳しくはこちら

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