それは当社の責任であり、あなたの責任ではありません
Deelで従業員を雇用する場合、当社はすべての雇用責任を負い、地域の法律に準拠していることを確認します。
Deelの代替雇用サービスで従業員を雇用
コントラクターを雇用・支払い・管理
すでに海外で従業員を雇用していますか?給与支払いをお手伝いします
人事ワークフローの自動化
Deelのロックを解除
知的財産を守る
トップブランドの割引をチームに提供
セキュリティとデータ保護
急成長を遂げるスタートアップが求める人材やスタートアップのパートナーとしてのエージェントの在り方、採用目標必達の重要性や管理手法について、事例を交えて議論するウェビナーを開催します。
詳細を見るDeelには150カ国のコントラクターや従業員をコンプライアンスに則って雇用、給与支払、管理するために必要なすべてが揃っています。オンボーディング、契約書、経費管理、福利厚生、給与計算、そしてグローバルなチームのためのコンプライアンスを実現します。
新入社員をドイツで、もしくはブラジルで採用しましたか?彼らがコンプライアンスに準拠しながら働けるように、数分で手続きをしましょう。現地の法律に準拠したローカライズされた契約を作成し、署名のために送信し、すぐに彼らの契約を開始することができます。
すべての国の法律、人事、会計のエキスパートになるのは大変なことです。200以上の現地の専門家パートナーのネットワークにより、雇用に関するすべてのことが各地域の法律や税務ルールに従っていることを確認し、お客様のチームがどこにいても仕事ができるようにします。
コントラクターへの支払いや従業員の給与に伴う複雑な地方税の計算を手動で行う必要はありません。その代わりにチーム全体に毎月一括支払いを行い、給料日に希望の通貨で支払われるようにします。
Notionのビジネスは主にグローバルです。Deelがいなかったら、どうやってチームの規模を拡大し、ユーザーの面倒を見ることができたか想像できません。ありがとう、Deel!」
「Deelがグローバルチームを採用して給与を支払う前は、試練の時でした。今は何度も考えることなく、数百人のコントラクターの契約、コンプライアンス、給与支払いを1か所で管理できるようになりました。Deelはリモート採用の世界を変えたのです。」
「Deelに出会う前は、リモートでの雇用に不安を感じていました。今では他の方法では考えられません。どこの国のコントラクターでも数分で採用できます。オンボーディングも非常にスムーズで、チーム全員がDeelを使って得られる自律性を気に入っています。」
「Deelは、世界中に拠点を置く小規模な企業が人材を雇用して給与を支払うことを非常にシンプルにしました。このプラットフォームは、非常に簡単に操作でき、とても使いやすく、Deelのサポートは常に私たちの要求を上回っています。」
「コンプライアンスを心配することなく世界中の人材を雇用できることは、とても素晴らしいことです。私たちは人材にフォーカスし、適切な人材を探しています。そして、Deelが人材を探した後について対応してくれることを知っています。」
「Deelは人事関連のすべてにおいて頼りになるハブであり、コントラクターへの支払い管理にかかる時間を大幅に削減することで、私たちは時間とコストを節約することができました。Deelのプラットフォームでは、請求書、サマリーレポート、支払いの追跡、各国の休日、コントラクターの休暇、および契約業者の経費精算リクエストを確認することができます。」
「国によっては、通常の給与計算に数時間を要し、チェック、ダブルチェック、処理を数日かけて行うこともあります。Deelを使えば、数回クリックするだけで、手作業で行っていた場合に比べてほんのわずかな時間で給与計算を行うことができます。」
「ディールのフルサービスは他に類を見ないものです。私は過去4年間、遠隔地にある組織にアドバイスを行い、規模を拡大してきました。従来のPEOや現地の給与計算会社を利用し、国ごとにコンプライアンスを管理しようとしていました。これは非常に煩雑でリスクの高い作業でした。私が入社した頃にDeelが存在していればと思いますが、今はグローバルな雇用プロセスを合理化するためにDeelが存在していることに感謝しています」
「Deelのおかげで、Andelaは急速に規模を拡大することができ、迅速に行動し、世界中で多くの人材を採用することができます。Deelとは毎日連絡を取り合っていますが、カスタマーサービスが素早く対応してくれたり、よりカスタマイズされた長期的ソリューションを提供してくれたりと、お願いしたことにはすべて応えてくれています」
「Deelと協業することの最大の利点のひとつは、当社のコアビジネスに集中できることです。私たちは代表者やチームメンバーへの支払いを処理することに時間を費やしていませんが、MixTileを素晴らしいものにし、ビジネスを素晴らしいものにし、ビジネスを成長させ、それに集中できるようにすることにフォーカスすることができています。」
「Deelは、私たちのグローバルかつ完全なリモートビジネスを管理するために出会った最高のプラットフォームのひとつです。私は、世界中のさまざまな個人や団体との契約処理にかかる時間を短縮し、さらに暗号資産を含む複数の支払いソリューションを提供できるものを探していました。Deelはこれらすべてをまとめてくれるので、毎月何日間もの時間を節約することができるようになりました。」
「私たちは、複数の国にある多数の契約業者と毎月協業しており、その給与支払いとコンプライアンスの維持はまるで悪夢でした。今ではDeelが給与支払いを自動操縦してくれて、コントラクター達もそれに満足しています。まさにゲームチェンジャーです!」
「Deelによって、これまでは不可能だったグローバルな人材プールへのアクセスが可能になりました。リモートファーストの仕事の新時代において、雇用とオンボーディングに対するDeelの簡素化されたアプローチが、当社の継続的な成長には不可欠です。」
「DeelはLiveRecoverのビジネスの成長の中核を担ってきました。世界中に分散したチームとしてDeelを利用することで、グローバルにコントラクターを雇用する際に、現地のコンプライアンス、法律、支払いにシームレスに対応できました。2年間Deelを利用している者として、Deelを強くお勧めします。」
給与の支払い、請求書の作成、給与明細、税金の処理に対応し、ワンクリックでチーム全体に支払うことができます。さらに、ご利用中の会計ソフトウェアを統合することもできます。
準備完了!採用にかかる時間を大幅に短縮できます。エンティティの設立、各国固有の法律の調査、コンプライアンス、地域の法律に準拠した契約書の作成を行います。
Deelを利用することで、企業は所在地にかかわらず必要な人材を自由に雇うことができます。また、世界中の人材がより制限なくより多くの機会を得ることができます。
どこにあるビジネスでも、より良く、よりスマートに、より迅速に採用することができます。チームメンバーは自由に移動したり、生活したり、どこにいても安心して仕事をすることができます。
ドイツでコントラクターを雇用する場合でもブラジルで20人の従業員を雇用する場合でも、コントラクターと従業員をすべてDeelアカウントから管理できます。
Deelで従業員を雇用する場合、当社はすべての雇用責任を負い、地域の法律に準拠していることを確認します。
GDPRや世界中の個人情報保護法に準拠していますので、安心してご利用いただけます。
午前、午後、または夜間にもサポートチームが待機しています。質問がありますか?それに答えるために、いつでもここにいます。
チームの知的財産権および発明権を完全に管理し、保持します。
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