Gestión de trabajadores independientes de Deel
Incorpora, gestiona y paga
los trabajadores independientes internacionales conforme a la ley
¿Contratas talento en el extranjero? Trabaja con el líder del mercado en gestión de trabajadores independientes. Automatiza la administración de recursos humanos, mitiga el riesgo de clasificaciones erróneas y garantiza los pagos puntuales en más de 150 países, todo con un cumplimiento con las autoridades y una flexibilidad de pago inigualables.
G2 líder en gestión de trabajadores independientes
Basado en 2708+ reseñas
compliance
Incorpora a los trabajadores independientes con confianza mediante Continuos Compliance™
El compliance constante de Deel mitiga más riesgos que cualquier otro proveedor, incluso a medida que tu negocio evoluciona. Con un onboarding que cumple con las autoridades, alertas de clasificación errónea y actualizaciones legales constantes, Deel es la forma más segura de contratar en cualquier parte del mundo.
Incorpora a los nuevos empleados conforme a las autoridades
Crea, envía y firma acuerdos que cumplan con las normas locales en segundos. A diferencia de otros sistemas, recopilamos documentos específicos de cada país y nos aseguramos de que los contratos estén siempre actualizados en 150 países.
Reduce el riesgo de clasificación errónea
Nuestra herramienta basada en AI utiliza la jurisprudencia local pertinente para ayudarte a clasificar a tus trabajadores con un 90% de precisión. Solo tienes que responder algunas preguntas y te daremos una indicación de su clasificación para evitar riesgos de compliance
Anticipa los cambios regulatorios
Corrige errores costosos antes de que se conviertan en un problema. Deel Compliance Monitor señala automáticamente los cambios en las leyes laborales locales, leyes fiscales y posibles problemas de cumplimiento normativo y ofrece un plan de acción recomendado.
Jonathan Siddharth,
CEO of Turing
Dr. Magda Chelly,
Cofundador y director general de Responsible Cyber
pagos
Termina con los pagos a los trabajadores independientes que consumen mucho tiempo
Reduce el tiempo de administración en los pagos globales y ofrece a tus trabajadores independientes la mejor experiencia de pago posible. Deel cuenta con 15 opciones de pago diferentes, funciones para reducir el trabajo duplicado manual, y tiene menos comisiones que la competencia.
Automatiza la gestión de facturas
A diferencia de otros sistemas, obtendrás facturas digitales al instante después de cada pago. Además, sincroniza todo con tus herramientas de contabilidad favoritas.
Paga a nivel global en una sola transferencia
Revisa las ganancias de tu equipo, aprueba los gastos y luego paga a todos con un solo pago en bloque. Nos aseguramos de que a tu equipo se le pague siempre a tiempo.
15 opciones de pago flexibles
Deja que tu equipo retire sus ganancias en 150 divisas con opciones de pago inigualables, como Crypto, Wise, Revolut, entre otras. Ahorrarán en los tipos de cambio y comisiones, y tú ni siquiera tendrás que hacer algo.
Da a los trabajadores independientes acceso a Deel Card
Con una Deel Card, tu equipo puede acceder a sus fondos rápidamente, gastar sus ingresos de forma segura en línea o en tienda, y mantener su saldo en USD para mayor estabilidad.
Kyle Yoon,
CEO de Supercoder
Ben Tossel,
Fundador de Makerpad
SIRH global (HRIS)
Automatiza la administración de RR.HH. Ahorra horas y horas.
Haz que las hojas de cálculo y los datos aislados sean cosa del pasado. Nuestro sistema de RR.HH. global, consolida toda tu plantilla mundial (empleados locales, EOR y trabajadores independientes) en una potente plataforma de RR.HH. diseñada para ofrecer a tu equipo una experiencia excepcional.
Automatiza las tareas de onboarding
Deel ayuda a eliminar el trabajo manual y reduce el tiempo de onboarding en más del 50%. Con tan solo unos clics, puedes realizar verificaciones de antecedentes, aprovisionar acceso a equipos y apps, y automatizar las tareas y los e-mails de onboarding.
Gestiona el día a día de RR.HH.
Capacita a tu equipo con una plataforma de recursos humanos de autoservicio. Les facilitamos la carga de documentos, el seguimiento de los pagos, la administración del tiempo libre y los gastos, la posibilidad de obtener ayuda fiscal y mucho más.
Convierte a trabajadores independientes en empleados en más de 100 países
Haz la transición de un trabajador independiente a un empleado con nuestros servicios EOR líderes en la industria, o págale a través de tu propia entidad, todo en Deel. Nuestra plataforma de recursos humanos está lista para crecer con tu negocio, sin importar cómo sea ese crecimiento.
Conoce lo que dicen los clientes
Preguntas frecuentes
¿Qué es un trabajador independiente internacional? ¿Cómo contrato a uno?
Un trabajador independiente internacional es un profesional autónomo que ofrece servicios a los clientes por proyectos o a plazo fijo. Los trabajadores independientes internacionales pueden estar ubicados en cualquier parte del mundo, y son responsables de sus propios impuestos y beneficios.
La contratación de trabajadores independientes internacionales ofrece flexibilidad y escalabilidad a las empresas que desean expandirse a nivel mundial, ya que les permite obtener, contratar e incorporar rápidamente talento crítico en todo el mundo.
Para contratar a un trabajador independiente internacional, es fundamental agilizar el proceso de contratación, gestión y pago. Y ten en cuenta los riesgos de clasificación errónea, ya que diferentes países tienen diferentes definiciones de trabajadores independientes. Realiza la evaluación de clasificación errónea impulsada por AI de Deel y analiza a los posibles trabajadores independientes con más del 90% de precisión.
¿Cómo me ayuda Deel a cumplir con los requisitos y evitar la clasificación errónea en varios países?
Con Deel, obtendrás la solución más completa para contratar de forma legal y cumplir con las autoridades.
Antes de contratar a un trabajador independiente, evalúa los riesgos de clasificación errónea mediante una herramienta que combina inteligencia artificial con investigaciones galardonadas sobre casos judiciales laborales. Durante el onboarding, recopila toda la documentación necesaria, crea automáticamente contratos localizados, y firma NDA y DPA con trabajadores independientes para garantizar la protección de datos. Al gestionar a los trabajadores independientes, recibirás notificaciones de riesgo de clasificación errónea y podrás utilizar la herramienta de clasificación errónea para realizar una evaluación más profunda.
El exclusivo Compliance Hub de Deel también te ayudará a estar al tanto de los cambios normativos que se produzcan en los países donde contrates.
¿Cómo pago a un trabajador independiente internacional a través de Deel?
Pagar a trabajadores independientes de todo el mundo puede ser un proceso complejo que requiere tiempo y concentración por parte de tu equipo. Con Deel, puedes pagar fácilmente a trabajadores independientes en más de 200 países, en más de 120 monedas y con más de 8 métodos de pago. Además, puedes utilizar Deel para pagar a tus trabajadores independientes de una sola vez y automatizar el proceso de facturación, lo que te permite pagarles fácilmente y a tiempo.
¿Qué métodos de pago para trabajadores independientes internacionales están disponibles en Deel?
Deel ofrece más de 8 métodos de pago internacionales diferentes, que incluyen transferencia instantánea con tarjeta, transferencias bancarias, Revolut, Paypal, Wise, Payoneer, Coinbase y Deel Card.
¿Qué es Deel Card?
Deel Card permite a los trabajadores independientes gastar sus fondos directamente del saldo que tienen Deel, obtener el pago en su moneda preferida y evitar comisiones al transferir dinero.
¿Puedo utilizar Deel para gestionar y pagar a otros trabajadores además de los independientes?
Sí, puedes incorporar, gestionar y pagar a diferentes tipos de trabajadores con Deel. Además de trabajadores independientes nacionales y extranjeros, Deel ofrece herramientas globales de nóminas y es líder del mercado en soluciones Employer of record (EOR), que pueden ayudarte a gestionar toda tu fuerza laboral en un solo lugar.
