nómina global
Realmente simple,
nómina verdaderamente global
Consolida y optimiza tus operaciones internacionales de nómina. Nos ocuparemos del compliance, las deducciones fiscales y los trámites en donde tengas entidades, todo con el apoyo de nuestro equipo interno de expertos en nóminas.
Excelente nómina global
Basado en 2796+ reseñas
Experiencia y cobertura de nómina incomparables en todo el mundo
Con Customer Success Managers (CSM) internos, expertos en nóminas locales, puntos de contacto dedicados (POC) y una plataforma de software de RR. HH. integrada, Deel Global Payroll elimina los traspasos, ofrece un cumplimiento legal y flexibilidad inigualables.
- Expertos internos en nómina
- Asistencia rápida y confiable, 24/7
- Nómina y recursos humanos unificados
- Un POC para cada país
Desbloquea Continuous Compliance y paga a los equipos distribuidos con confianza
Deel es la única plataforma que te ayuda activamente a monitorear y marcar los últimos cambios regulatorios de nóminas, con las acciones recomendadas antes de que se conviertan en un problema. Así es como cumplimos con las autoridades continuamente de principio a fin, desde pagos, impuestos, beneficios y más.
Adiministración de beneficios y deducciones para colaboradores
Presentación local ante las autoridades
Pagos de salarios e impuestos
Creación y entrega de recibos de pago
Contratos y documentos localizados
Onboarding y offboarding que cumplen con los requisitos legales
Ejecuta nóminas precisas y puntuales en todas las zonas horarias del equipo
Incorpora empleados en poco tiempo
Sincroniza automáticamente los detalles de los empleados de tu plataforma de RR. HH. para evitar la entrada de datos duplicados y mantener tu información actualizada.
informes
Mantente al tanto del gasto con informes globales en tiempo real
Análisis global
Nuestros informes globales de bruto a neto facilitan la comprensión de los gastos con solo dar un vistazo. Compara los costos de los empleadores, las bonificaciones, los impuestos y más entre tus entidades en una moneda estándar.
Informes de nómina
Consolida las discrepancias de moneda con una visualización unificada de todos los costos en tu moneda preferida. Utiliza la vista variaciones para detectar rápidamente cualquier error entre los ciclos de nómina.
Dashboards personalizados
Personaliza los informes para hacerlos más digeribles para los stakeholders y analiza el gasto en áreas específicas, como seguridad social y pensiones, entre otros.
Allie Shulman,
Director de operaciones de personal en change.org
Plataforma de fuerza laboral global
Una plataforma para reunir equipos y herramientas distribuidos
Con Deel, no solo consolidarás varias herramientas de nómina. Reunirás RR. HH., administración de beneficios, integraciones y mucho más, todo en una única plataforma fácil de usar.
Y Deel HR es completamente gratuito.
Cobertura de nóminas en todo el mundo
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Dinamarca
República Dominicana
Egypt
Recursos para comenzar
Ver todos los recursosHemos volcado nuestra experiencia en una serie de guías y plantillas elaboradas para empresas de todos los tamaños.
Preguntas frecuentes
¿Ofrecen servicios de payroll de EE.UU. y PEO?
Sí, en EE.UU. ofrecemos PEO (Organización de Empleadores Profesionales) y nómina.
¿Cuánto tiempo tarda la implementación de la nómina?
El proceso de implementación puede llevar de 1 a 3 meses, según diversos aspectos, como el número de empleados incorporados y la complejidad del país.
Los pasos son:
- Reunión con las partes interesadas para revisar los requisitos y alinearse con la fecha deseada de "puesta en marcha"
- Recopilación y migración de datos
- Employee onboarding
- Nómina sombra
- Configuración de nómina
Como Deel no trabaja con proveedores externos para la nómina global en más de 100 países, nuestro proceso de implementación es mucho más rápido que el de cualquier otro proveedor.
¿Qué significa realmente la nómina totalmente administrada y en qué se diferencia del procesamiento de nómina estándar?
Los proveedores de nómina totalmente gestionados se encargan de todos los aspectos del procesamiento y la gestión de la nómina en nombre de sus clientes. Esto incluye calcular los salarios e impuestos de los empleados, procesar las nóminas, generar los talones de pago y presentar los formularios fiscales ante las autoridades competentes. Por lo general, el procesamiento estándar de nóminas implica que el empleador gestione todas estas tareas internamente, o la mayoría, con sistemas manuales o automatizados.
La diferencia clave entre la nómina totalmente gestionada y el procesamiento de nómina estándar es el nivel de participación y responsabilidad requerido por el empleador. Con una nómina totalmente gestionada, el empleador puede subcontratar todo el proceso de nómina a la empresa de procesamiento de nóminas, que se encarga de todo, de principio a fin. Esto puede ahorrar tiempo y esfuerzo al empleador, que puede centrarse en otros aspectos de la gestión de su negocio.
¿Cómo garantiza Deel la seguridad de los colaboradores?
Deel se toma muy en serio la seguridad de los datos y utiliza los mejores protocolos de seguridad, como el cifrado SSL, la autenticación de dos factores, la certificación ISO 27001 y el compliance de SOC 2 y GDPR. También contamos con un equipo de seguridad que monitorea nuestros sistemas 24/7.
¿Pueden pagar los salarios e impuestos de mis colaboradores en mi nombre?
Según el país, podemos pagar las obligaciones con el gobierno y los salarios de tus colaboradores en tu nombre. Si tienes que pagar, pondremos a tu disposición los archivos necesarios para ayudarte a acelerar la ejecución.
¿Cómo garantiza Deel el compliance de las leyes fiscales y laborales en los diferentes países?
Contamos con un equipo de expertos locales en más de 100 países que se mantienen actualizados con las leyes y regulaciones locales para garantizar el compliance.
