Deel para empresas
Deel: la plataforma Global People para empresas
Reúne a tu equipo global en una sola plataforma. Con una infraestructura de propiedad total y a gran escala diseñada para contratar, gestionar y pagar a talento global, Deel permite a las empresas ahorrar en costos de software, aumentar la eficiencia y avanzar más rápido en los mercados globales con total cumplimiento legal.
Consolida tus RR.HH. y nómina global en una sola plataforma
No hay necesidad de lidiar con 16 plataformas diferentes para gestionar personas y nóminas. Con Deel como tu solución de talento global de principio a fin, disfrutarás de una experiencia fluida y unificada con menos inicios de sesión, menos errores de nómina, asistencia más rápida y, con informes globales de fuerza laboral y nómina, una comprensión más completa de los datos de tu fuerza laboral.
Elige Deel para una experiencia líder en el sector
500k
trabajadores incorporados a nivel mundial
20K
empresas globales apoyadas
$8B
Global Payroll procesada conforme a la ley
Contrata globalmente
Con servicios líderes en el sector de EOR, gestión de trabajadores independientes, creación de entidades y mucho más en 150 países, Deel facilita la contratación y el onboarding de talento en todo el mundo.
Gestiona equipos distribuidos
Deel HR automatiza todos los aspectos de RR.HH., a la vez que reúne todos los datos de tus empleados de todo el mundo en un único SIRH global. Localizamos todo, desde campos y documentos hasta monedas, en función de la ubicación del trabajo.
Paga a cualquier persona, en cualquier lugar
Nuestra gestión de nóminas te permite pagar a cualquier tipo de trabajador en más de 100 países, a través de una única plataforma, con solo unos pocos clics. Automatizamos y optimizamos la administración continua del cumplimiento legal local, impuestos, beneficios y más.
Involucra a tu fuerza laboral
Impulsa el éxito de los trabajadores y empodera a los gerentes con nuestro conjunto de herramientas basadas en IA, que incluyen gestión del rendimiento, encuestas pulse, gestión del aprendizaje, entre otras.
Escucha lo que dicen nuestros clientes
"Utilizar Deel para gestionar todos los aspectos de cumplimiento legal de los procesos de contratación y gestión de nóminas en todo el mundo nos ha ahorrado un tiempo considerable".
Doni Adriansyah
CFO y Risk Manager
"Sin Deel, ni siquiera nos plantearíamos ofrecer empleo en otros países. Ahora, si encontramos a alguien ideal en Australia, podemos contratarlo inmediatamente sin preocuparnos de cómo gestionaremos el cumplimiento legal, los pagos, etc".
Megan Reed
CHRO
“Uno de los mayores retos que he tenido es cuando finalmente encontramos a un excelente candidato y está en un país en el que no tenemos entidad, y entonces tenemos que pasar por todo un drama. Resolver ese desafío es lo que nos atrajo a Deel”.
Carl Hartman
CEO y fundador
"Deel nos permitió llegar a nuevos mercados en menos tiempo. Nos ahorró al menos de 12 a 24 meses de esfuerzo. Recomendaría Deel a cualquier persona que desee expandirse globalmente, y que tenga tiempo y recursos limitados para desarrollarlo internamente"
Nupur Mehta
VP of HR
cobertura
Aprovecha nuestra infraestructura propia en más de 100 países
Desde la nómina hasta la configuración de entidades y las fusiones y adquisiciones, colabora con nuestro equipo interno para todas tus necesidades de expansión global. Controlamos todo internamente para brindar precios transparentes, un servicio de calidad constante y soporte experto en la plataforma.
continuous compliance
Desbloquea Continuous Compliance con Deel Compliance Hub
El compliance constante de Deel mitiga más riesgos que cualquier otro proveedor, incluso a medida que tu negocio evoluciona. Nuestro Compliance Hub brinda acceso a las últimas actualizaciones normativas y advertencias de riesgos, ofreciendo orientación y alertas procesables para mejorar el compliance, todo en un solo lugar.
Información mensual sobre la fuerza laboral
Analizamos los datos de tus trabajadores y los avances legales para compilar un informe mensual, enviado a tu bandeja de entrada, con información adaptada a tu fuerza laboral y alertarte sobre visas que vencen, riesgos de clasificación errónea y más.
Clasificador de trabajadores
Navegar por el proceso de onboarding de nuevos empleados nunca ha sido tan sencillo y conforme a la ley. Simplemente responde unas cuantas preguntas y recibe una indicación de su clasificación con base en las leyes locales y los casos legales pertinentes.
Compliance Monitor
Escaneamos, recopilamos y explicamos automáticamente los cambios normativos más recientes y relevantes a nivel mundial, señalamos los posibles problemas y damos medidas recomendadas en un lenguaje sencillo, directamente en tu dashboard.
Conecta tus herramientas favoritas con integraciones y API de Deel
Con las integraciones creadas por Deel y la API abierta, puedes conectar fácilmente con los principales sistemas de contabilidad, contratación y RR.HH, a la vez que automatizas y sincronizas los datos en todo tu stack de tecnología de RR.HH.
Mantén la seguridad con una protección de datos empresarial de primera categoría
Deel está preparado para cumplir con los requisitos normativos y de compliance de tu empresa.
Autenticación de inicio de sesión único
Cumple el GDPR y habeas data
Cubrimos la responsabilidad laboral
Cumple con SOC 2 Tipo 2
Basado en el marco ISO 27001
Fácil gestión de permisos de usuario
Deel ayuda a las empresas globales a gestionar equipos globales
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son tus desgloses de precios y cómo podrían cambiar en función del volumen de trabajadores?
Personalizaremos los precios para adaptarlos al tamaño y la etapa de tu empresa. Programa tu demo personalizada aquí para obtener un recorrido por el producto seleccionado y los precios.
¿Qué experiencia tienes en "x" país?
Tenemos entidades en X países. Puedes consultar nuestra cobertura aquí, profundizar en guías detalladas de contratación por países o agendar una reunión con un experto para revisar la cobertura en una región o país específico.
¿Habías tenido un cliente de nuestra magnitud que quisiera resolver esto? ¿Con qué frecuencia ves este problema?
Hemos ayudado a miles de empresas a crecer. Puedes encontrar una muestra de nuestros estudios de casos de éxito aquí o programar una llamada con un experto interno para obtener más información sobre las ofertas empresariales.
¿Subcontratas tus soluciones a algún distribuidor o proveedor local?
Deel no subcontrata soluciones a ningún distribuidor ni proveedor local. Recurrimos a nuestros propios gerentes internos de nómina para encargarnos de tareas, como impuestos, actualizaciones a los gobiernos locales, seguridad social y otros aspectos, por los clientes. Esto permite a los clientes subcontratar su experiencia local en impuestos y nóminas con nosotros, una de las principales ventajas del servicio gestionado de Deel.
Además, contamos con una amplia red de más de 200 socios legales en todo el mundo, que utilizamos para garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones locales en diferentes países.
¿Qué integraciones tienes? ¿Cómo funciona la integración "x"? (Comúnmente Workday, UKG, SAP)
Las integraciones incluyen BambooHR, Hibob y Workday. Para obtener una lista completa de los detalles de integración, ingresa aquí. Para obtener más información sobre la API, haz clic aquí.
¿Qué países abarcan actualmente para Global Payroll, y qué países piensan agregar y cuándo?
Actualmente, ofrecemos Global Payroll en más de 110 países. Puedes encontrar más información en nuestra página de cobertura o revisar los detalles específicos de cada país agendando una reunión con un experto.
¿Cuáles son sus plazos de procesamiento de nómina?
Una vez que se envía un informe de nóminas a Deel, se envía automáticamente al gestor de nóminas interno de Deel en el país correspondiente. El gerente de nómina utiliza un software de nómina local para procesar la nómina y calcular todos los ajustes necesarios según la información proporcionada. Este proceso incluye realizar un control de calidad del informe para comprobar su exactitud o cualquier problema, gestionar cualquier registro o inscripción como parte de la configuración durante el tiempo de procesamiento. Este proceso tarda aproximadamente 5 días hábiles.
Una vez que se completa el procesamiento de la nómina, el paquete de nómina se devuelve al cliente para su revisión. El cliente tiene entonces 2 días hábiles para revisar y aprobar el paquete de nómina.
Ten en cuenta que estos plazos son estimaciones y pueden variar según las circunstancias específicas.
