Ventajas Y Desventajas De La Globalización

Ventajas Y Desventajas De La Globalización Que Debes Conocer

Comunicación, economía, política, transporte, cultura, medioambiente… Son muchos los aspectos que se han visto influidos por la globalización. Y es que a lo largo del tiempo muchos cambios fueron transcurriendo, acelerados por el avance tecnológico.

Talin Terzakyan
Written by Talin Terzakyan
febrero 17, 2022
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Por esta razón, en este artículo queremos contarte sobre las ventajas y desventajas de la globalización y lo que esto ha significado para las compañías alrededor del mundo, el talento humano y las formas de contratación. ¿Te unes a nosotros para saber más sobre este tema?

Globalización, ¿A qué nos referimos?

Aunque es poco probable que no hayas escuchado hablar de la globalización, lo cierto es que la primera distinción que debemos hacer es sobre su definición. Entonces, ¿Qué es la globalización?

Según Wikipedia, la globalización es "un proceso económico, tecnológico, político, social y cultural a escala mundial que consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo”. Dicho de otro modo, se trata de un proceso de convergencia mundial que une a los estados en los diferentes aspectos antes mencionados. 

En términos de trabajo o contratación, la globalización ha hecho mella en ambos aspectos. En principio debido a que ha expandido las fronteras internacionales y derribado muchas barreras culturales que dificultaban contratar talento en otros países, o incluso trabajar remoto.

Por esta razón, es de vital importancia para las compañías hacerse eco de las ventajas de la globalización para escalar negocios y potenciar la contratación de talento sin importar su ubicación geográfica o la moneda.

En esta unión han coincidido un sinfín de aspectos que han traído consigo consecuencias positivas y negativas. Conócelas a continuación.

3 Ventajas de la globalización

Cuando alguien se pregunta sobre cuáles podrían ser las ventajas de la globalización, la tecnología aparece en el tope de la lista. Sin embargo, la globalización es una consecuencia de los cambios tecnológicos ocurridos en los últimos años.

Las compañías han sido las principales beneficiadas por esta nueva manera de concebir el mundo, liderada por la tecnología. ¿La razón? Principalmente debido a las ventajas que te contaremos a continuación:

 

Economía sin fronteras

Entre algunas de las ventajas de la globalización podemos mencionar la desaparición de las fronteras a la hora de hacer negocios. Y es que en un mundo globalizado las compañías pueden realizar acuerdos comerciales, contrataciones y muchas acciones más de manera internacional, siguiendo algunas de las características del libre comercio.

En la actualidad, la globalización económica es una realidad, cada vez más empresas apuestan por expandir sus líneas de negocios a países que no son los de origen. Los límites son cada vez más difusos en este sentido.

Esto mismo ocurre con las contrataciones. A la hora de sumar talento, y gracias al ya ampliamente difundido trabajo remoto, las compañías apuestan por sumar recursos humanos de otros países, priorizando las habilidades y no el lugar de residencia. 

De esta manera, las empresas multinacionales realizan su aporte a las economías de sus países, ampliando el mercado mundial.

Diversidad cultural

El mundo se ha vuelto permeable. ¿Quién no ha visto una serie mexicana, española, argentina o coreana? ¿Acaso no has consumido alguna vez películas en idiomas o culturas que distan mucho de la tuya? ¿Qué tan simple es para una persona conectar con otra que se encuentra del otro lado del mundo y a 12 horas de diferencia?

La globalización ha traído consigo el intercambio de lenguas, culturas, creencias y estilos de vida. De esta manera, la gran mayoría de las personas se han acostumbrado a la existencia de aspectos no propios de su cultura, e incluso muchos de ellos han acabado por ser incorporados dentro de las sociedades.

Videojuegos, música, películas y muchos otros elementos han servido para potenciar esta realidad. Realidad que ha desembocado en las compañías.

Acceso a la tecnología y comunicación

El mundo está conectado por segundos. Si en este momento decidieras enviar un mensaje a una persona en China, seguramente demorarías más en encontrar a la persona y escribir el mensaje, de lo que tardaría esa persona en recibir el mensaje.

La comunicación se ha expandido de tal manera que todos podemos estar comunicados con todos en cuestión de segundos. Solo basta un dispositivo a través del cual comunicarse y listo. 

Retomando el primer aspecto positivo mencionado anteriormente, las empresas multinacionales cuyas políticas de trabajo se rigen por el trabajo remoto, son las primeras en hacer uso de este aspecto. Gracias a la comunicación inmediata, no hay excusas para que las compañías no puedan sumar talento en otros países, ni tampoco comercializar al exterior.

Gracias a la comunicación, y al acceso a la tecnología para la gran mayoría de la población mundial, las organizaciones han podido expandir sus fronteras y beneficiarse de los aspectos positivos de la globalización.

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3 Desventajas de la globalización

No todo lo que brilla es oro. Las desventajas de la globalización también son ampliamente conocidas, al igual que las ventajas. Sin embargo, queremos explicarte cómo funciona esto desde el punto de vista de las compañías.

Riesgos laborales

No es ningún secreto que la globalización de la economía tiene un efecto directo sobre la desigualdad económica. Sin embargo, esto puede suponer un riesgo elevado, sobre todo para las compañías en vías de desarrollo.

Contratar talento remoto en otros países, no implica hacer caso omiso a las legislaciones y/o regulaciones de dicho país. Todas las compañías deben seguir los procedimientos legales, realizar los correspondientes pagos y afiliación a la seguridad social (esto según el país donde se efectúe la contratación), identificar los tipos de contratos correctos y/o abonar salarios contemplando el sistema impositivo de cada nación.

Evitar estas prácticas pueden traducirse en grandes riesgos legales para la empresa que decide contratar, pero también para quien es contratado.

Plataformas como Deel permiten a las compañías evitar estos riesgos debido a que facilitan la elaboración de contratos y acuerdos con trabajadores, además de la gestión de pagos internacionales. ¡Y todo sin necesidad de conocimientos contables!

Pérdida de la identidad cultural local

Así como la diversidad cultural representa una ventaja, en ocasiones, algunas de las prácticas culturales que hacen a la identidad pueden verse perjudicadas. Esto se debe principalmente a que es fácil adoptar ciertas características presentes en otras culturas e ir perdiendo poco a poco las propias.

Para las compañías globales, esta realidad puede afectar a la manera en que se perciben los individuos a sí mismos o a su cultura y promover la desaparición de ciertas manifestaciones de las culturas. 

Acceso a la tecnología y comunicación

Las empresas, sin importar su tamaño, si se encuentran en un país desarrollado o no, hacen uso del comercio internacional para ampliar sus fronteras y expandir sus líneas de negocio. Lo mismo ocurre al decidir contratar talento remoto internacional. Sin embargo, ¿qué ocurre cuando las relaciones entre países entran en conflicto?

Una desventaja de la globalización para las compañías es que, aunque en general los países que se encuentran en conflicto son pocos, lo cierto es que un mercado global depende de relaciones internacionales pacíficas.

Esto podría significar un riesgo para algunas compañías al decidir hacer negocios con consumidores o empresas de otros países, o contratar trabajadores.

Entonces, ¿qué sucede con la globalización?

Como en casi todos los aspectos de la vida, la globalización también tiene sus ventajas y desventajas. Sin embargo, esto no es sinónimo de que las empresas y compañías deban dar marcha atrás en la expansión de sus fronteras, sino que todo lo contrario. Deben hacerlo, conociendo lo positivo y los potenciales riesgos. 

La tecnología es la primera aliada de las organizaciones, ya que permite facilitar procesos como la comunicación, las contrataciones internacionales y las transacciones comerciales.

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