Una frase, una imagen, un gif o un video pueden sintetizar una idea muy clara. Los memes sobre el trabajo remoto son una forma de representar lo que piensan las personas acerca de este modelo laboral.
Algunas de las imágenes que compartiremos hablan de los mitos en torno a trabajar de forma remota. Mientras que otros sirven para reírnos de nosotros mismos, sobre todo para quienes nos encanta trabajar de este modo.
Comencemos por la definición de trabajo remoto
Del 1 al 10 ¿qué tan real crees que es este meme? La definición clásica de trabajo remoto se relaciona a cualquier ocupación laboral que se realice en una ubicación distinta a la de la empresa. Más allá de eso, hay diversas formas de trabajar a distancia y eso dependerá de cada vínculo laboral en particular y de cada trabajador remoto.
Hay quienes trabajan de este modo y prefieren dormir hasta tarde y trabajar de noche, por ejemplo, pero es una de las tantas ventajas de este modelo: la flexibilidad de horarios.
También están los trabajadores remotos que se sienten más cómodos cumpliendo sus tareas en solitario, mientras otro gran porcentaje quiere ser parte de un equipo.
Lo de tener mucho dinero para trabajar remotamente es un mito que a muchos les gustaría que fuera cierto.
Ahora bien, este meme revela algo que es un hecho y es que no todos los trabajos se pueden realizar de forma remota. Y si no nos crees, presta atención a este otro meme:
Trabajo remoto, teletrabajo y trabajo freelance ¿son todo lo mismo?
Pues sí, es fácil confundirnos cuando hay tantas formas de nombrar prácticamente lo mismo, todos estos términos hacen referencia a un modelo laboral que se puede realizar fuera de la oficina. Pero hay algunas diferencias a considerar.
Como ya dijimos, el trabajo remoto es la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Al empleador esto le permite acceder a talento de cualquier parte del mundo y así tener un equipo global.
En este sentido, tenemos que decir que el teletrabajo en LATAM está definido en las distintas leyes laborales de cada país. Por lo que tenemos que revisar cómo utiliza el término cada legislación a nivel local.
Lo interesante del trabajo remoto es que puede ser tan flexible que te permite desarrollarlo tanto bajo relación de dependencia, contratando empleados a los que puedas supervisar de forma directa o bien, contratando trabajadores independientes.
Entonces ¿cuál elegir? Pues…
Momento: ¿y el trabajo híbrido?
No podemos dejar fuera de estas definiciones al trabajo híbrido. Este consiste en la posibilidad de conformar un equipo parcialmente distribuido, compuesto por trabajadores flexibles. Lo que básicamente significa que los empleados tienen la opción de elegir si quieren trabajar desde la oficina, desde su casa o desde cualquier otra ubicación remota.
Muchas empresas están aplicando este modelo laboral alrededor del mundo y también muchas personas están tratando de entender qué es y cómo funciona.
Quizás este meme sirva para ilustrar la respuesta con un poco más de claridad:
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¿Cómo puede ser el trabajo remoto para el talento?
La posibilidad de decidir cuándo y dónde trabajar, poder descansar cuando quieras, vestirte como más te guste y decirle adiós a la jornada de 09 a 17 son algunas de las promesas del trabajo remoto para la fuerza laboral.
Ahora bien, ¿cómo puede llegar a ser en la realidad esta forma de trabajo para el talento?
Si trabajas de forma remota y eres freelance, probablemente alguna vez te ha pasado. Hay clientes que tienen muchos proyectos en simultáneo y gestionan equipos de trabajo globales extensos. Puede ocurrir que se les olvide saldar la factura correspondiente a tus servicios y el pago tarde un poco más en llegar.
De todos modos, esto no tiene porqué ser cosa de todos los meses.
Trabajo remoto: expectativa vs. realidad
Seguramente despiertas todos los días con la motivación necesaria para cumplir con tu trabajo. Tienes las mejores intenciones por empezar tu jornada con total profesionalismo, porque sabes que trabajar en casa no significa estar todo en pijama 24/7 y no salir de la cama.
O tal vez sí…
Una de las grandes amenazas del trabajo remoto
Hay una bestia que acecha en las sombras. Se esconde en los pliegues de las obligaciones diarias y no le da ni un poco de culpa atacar cuando su presa está distraída. Precisamente, se aprovecha de ello para molestar a sus víctimas y transformarse así en su talón de Aquiles.
¿Sabes de qué se trata? Fíjate en este meme que lo ilustra con claridad:
Pero ¡no desesperes! Evitar la procrastinación es posible. Por ejemplo, al incorporar algunos buenos hábitos que pueden ayudar a aumentar tu enfoque. Revisa nuestra guía de productividad para el trabajo remoto.
Las ventajas del trabajo remoto a las que nadie quiere renunciar
¿Pensabas que todas eran malas noticias para el talento remoto? Afortunadamente ofrece ventajas suficientes para optar por este modelo de trabajo. Y, de hecho, quienes eligen trabajar de este modo no suelen querer regresar al trabajo en la oficina.
Como ya te contamos en nuestro artículo sobre el futuro del trabajo en Latinoamérica, trabajar de forma remota puede hacer que ahorres hasta 94 horas de tu año, debido a que ya no tendrás que desplazarte hasta la oficina. Esto es menos horas en el tráfico y más tiempo para lo que tú quieras.
Así es que sí, el trabajo remoto puede brindar ventajas muy valiosas a los trabajadores. No por nada se trata de una posibilidad con la que tantos sueñan en LATAM…
El trabajo remoto puede brindar a trabajadores y empresas oportunidades que quizá hace unos cuantos años ni siquiera estaban en sus sueños.
Trabajar de lo que les apasiona gestionando sus propios tiempos, o expandir un negocio a través de la contratación internacional son tan solo algunas de las posibilidades.
El futuro suena prometedor para un modelo laboral que se ha instalado con fuerza en todo el mundo. Sabemos que en ese futuro habrá más memes sobre el trabajo remoto para compartir. Hasta entonces, esperamos que hayas disfrutado esta selección.
Lee más en nuestro blog:
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